SOFT SKILLS

Sono caratteristiche personali importanti in qualsiasi contesto operativo perché influenzano il modo in cui facciamo fronte di volta in volta alle richieste dell'ambiente lavorativo.​

Autonomia

Poter contare sull'ottimizzazione delle proprie risorse senza il bisogno di costante supervisione.

Flessibilità / adattabilità

Sapersi adattare in contesti lavorativi che evolvono, con un approccio aperto alle novità e disponibilità a collaborare con persone con punti di vista anche diversi dal proprio.

Precisione e attenzione ai dettagli

L’attitudine ad essere accurati, diligenti ed attenti a ciò che si fa, curandone i particolari ed i dettagli verso il risultato finale

Conseguire obiettivi

L’impegno, la capacità, la determinazione che si mette nel conseguire gli obiettivi assegnati e, se possibile, superarli.

Intraprendenza e spirito d'iniziativa

Sviluppare idee e saperle organizzare in progetti per i quali si persegue la realizzazione, correndo anche ragionevoli rischi per riuscirci.

Problem solving

Approccio operativo che identifica le priorità e le criticità, permettendo di individuare le possibili migliori soluzioni ai problemi.

Leadership

Capacità di condurre, motivare e trascinare gli altri verso mete e obiettivi ambiziosi, creando consenso e fiducia.

Fiducia nel proprio potenziale

Consapevolezza del proprio valore, capacità e idee al di là delle opinioni degli altri.

Resistenza allo stress

Capacità di reagire in modo positivo alla pressione lavorativa mantenendo il controllo, continuando a focalizzarsi sulle priorità ed evitando di non trasferire su altri le proprie eventuali tensioni.

Capacità di pianificare e organizzare

Riuscire a realizzare idee, identificando obiettivi & priorità e, tenendo conto del tempo disponibile, pianificando il processo, organizzandone le risorse.

Gestire le informazioni

Abilità nell’acquisizione, organizzazione e riformulazione  efficace di  dati e conoscenze, per un determinato obiettivo.

Capacità comunicativa

Trasmettere e condividere in modo chiaro e sintetico idee ed informazioni con tutti i propri interlocutori, di ascoltarli e di confrontarsi con loro efficacemente.

Team work

Disponibilità a collaborare con gli altri e costruire relazioni positive volte migliorare la performance e raggiungere il target.

Deontologia medica

L'agire secondo i principi etici di umanità e solidarietà, e civili di sussidiarietà a protezione della salute individuale e collettiva con dignità, decoro, indipendenza e qualità.

Questa è Medicina che evolve, per voi.